新入社員はしっかりと。若手社員はもう一度。中堅社員は部下・後輩の指導に。ビジネスの常識から、仕事の上手なやり方まで、「仕事の基本」がこれで身につく。

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新入社員の離職防止に、内定者＆中途採用者研修に。若手社員のスキルアップ、中堅社員の指導力向上にも効果抜群。ビジネスの常識から仕事上手なやり方まで、仕事の基本がしっかり身につく。

• ビジネスマナー研修の第一人者・古谷治子氏が監修
• 電子メール、携帯電話、個人情報など、今日的なテーマにも対応
• よくやりがちなマナー違反をNGとOKのドラマでわかりやすく解説
• 先輩や上司に聞きにくい疑問に答えるQ＆Aコーナー
• レッスンごとにチェックポイントを設けて学習内容を確認
• 新入社員、若手社員と同じ目線でビジネスマナーを指南
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まずは、ビジネスパーソンとしての基本的心得を身につけましょう。それが、上司や仕事先など周囲の人から信頼を得ることにつながります。
身だしなみや挨拶の仕方から、出社と退社のマナー、会社のしくみ、オフィスでの基本態度までを学ぶ講座です。

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[監修者プロフィール] 古谷 治子(ふるや はるこ)

ビジネスマナー研修の第一人者
株式会社マネジメントサポート代表取締役社長。「ビジネスマナー研修」「女性リーダー研修」「クレーム対応研修」など、品格・モチベーション・スキルを柱とした3000回以上ものセミナーや講演を行い、高い評価を受けている。
※プロフィールの詳細は（株）マネジメントサポート ホームページ内の[古谷治子紹介ページ]をご覧ください。
http://www.ma-support.co.jp/