週刊「モーニング」連載・テレビ朝日系ドラマ『エンゼルバンク』のモデルが“就活の常識”を叩き壊す!面接とは、「商取引」と心得よ!
- 「なぜ自分は○○か」を語っても内定はとれない
- 小難しい言葉より「ちょっといい話」
- 前向きすぎると裏目に出る
- 「聞きにくいこと」の聞き方、「言いにくいこと」の言い方
- 「ウチじゃなくてもいいんじゃない?」と言われないために
- そもそも「会社選び」を間違っていないか?
[著] 海老原嗣生(えびはら・つぐお)
1964年生まれ。大手メーカーを経て、リクルート人材センター(現リクルートエージェント)入社。広告制作、新規事業企画や人事制度設計などに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、「Works」編集長に。専門は、人材マネジメント、経営マネジメント論など。2008年に、HRコンサルティング会社、ニッチモを立ち上げ、 代表取締役に就任。リクルートエージェント社フェローとして、同社発行の人事・経営誌「HRmics」の編集長を務める。週刊「モーニング」に連載中の転職エージェント漫画、『エンゼルバンク』の“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある。著書に『雇用の常識「本当に見えるウソ」』(プレジデント社)、『学歴の耐えられない軽さ』(朝日新聞出版)がある。












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