新・挑戦する独創企業
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ISBN
978-4-8334-1879-9
判型
四六判/並製
初版日
2008年8月11日
本文頁数
360頁
新・挑戦する独創企業
なぜ、この会社はこだわり続けるのか!
2008年8月11日発売
[編・著]浜銀総合研究所 経営コンサルティング部
価格:1,890円(税込)

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商品説明と目次

中小企業のこの力が、日本に元気を取り戻す!

「目標は、とにかく絶対つぶれない会社にすることだ」――このリアリティこそが、小さくて強い会社をつくる。
オーディオマニア垂涎の会社、2000万本の大ヒットを生んだ石鹸メーカー、保育所業界初の上場を目指す会社……神奈川県下の優良中小企業19社の「オンリーワン戦略とマネジメント」を、地元密着型のシンクタンクが徹底解説。神奈川大学経営学部海老澤栄一教授、横浜国立大学経営学部山倉健嗣教授による、中小企業の組織論、戦略論も掲載。2007年1月刊の好評既刊『挑戦する独創企業』の続編。

[編・著] 浜銀総合研究所 経営コンサルティング部

1988年7月設立。「先見性と創造性と専門性を発揮し、幅広い情報の提供を通じて地域の将来の発展に貢献する」を経営理念とする神奈川県を中心とする地域のシンクタンク。
本書執筆担当の経営コンサルティング部は、企業におけるビジョン開発、経営戦略の策定、人事制度構築、各種認証取得支援など幅広いコンサルティングを行っている。特に地域の中堅・中小企業に密着した実践的提言と実行支援で企業の問題解決を図り、顧客から「ベスト・パートナー」に選ばれることを目標に活動し、設立以来、すでに1500件を超えるプロジェクトに携わっている。 http://www.yokohama-ri.co.jp

目次

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はしがき

第I部
存続・発展し続ける独創企業へ進化せよ

第1章 見えざる組織能力を高める
――植物の生き方に学ぶ中小企業経営――  寺本明輝

1.中小企業が存続し続けるために

生き物としての企業/動かない戦略

2.量から質へ、同質から異質へ

成長モデルと発展モデル/独自の質、個性は生きる力

3.根を深く、広く張る経営

「植物の隠れた半分」に着目する/組織能力こそ競争力の源泉

4.組織能力を高める企業文化

言霊に見る企業文化〈(1)こだわり、極める (2)ひるまず、我慢強い (3)試みて、学ぶ (4)謙虚で、したたか (5)他責にせず、依存しない〉

 

第II部
キラリと輝く独創企業19社の事例に学ぶ

第2章 独創の源泉「経営理念とビジョン」
――大志を抱いて理念を伝え、実行する――

オーディオ機器の理想を追求し、名器を生み出し続ける
アキュフェーズ株式会社

アキュフェーズ製品はオーディオマニア垂涎の的/音の求道者・春日二郎氏の高邁な創業理念/コストを度外視し、理想を注ぎ込んだ一号機/社名の変更とデジタルへの対応/ユーザーを裏切らない徹底したサービス体制
▼究極を求める品格ある製品・経営――アキュフェーズのプレミアム戦略

訪問型新ビジネス等で、100億円企業をめざす
株式会社アメニティーサービス

有名無実となった国家資格、独立開業の成功率は2%/100億円企業の夢実現に古い因習を打ち破る/訪問医療マッサージで地域密着型サービスを提供/ジャフコの出資を受け着々進む株式公開準備
▼ビジネスとして三療師の未来を開く――アメニティーサービスのオーバー・エクステンション戦略

循環型社会のフロントランナーをめざす
ナカノ株式会社

日本の繊維製品のリサイクル率は10%/スタートは故繊維問屋、ボロで近代化を支える/構造不況から業界を救った東南アジア向け輸出/「エコソフィー」による循環資源大国をめざす
▼生きることと活かすことを両立する――ナカノのサプライ・リサイクル・チェーン構想

「夢と人」を経営の原点に、強みを発揮する
株式会社 美装

県内1000社の工務店とパートナーに/「キズなく、一発完納」が受注の90%以上/社員の一体感を高めた社内報「赤とんぼ」/木製建具の職人を父に貧乏長屋に生まれる/金融機関をも信頼させた社長の体当たりの情熱
▼小さな積み重ねの差が大差を生む――美装の「顔が見える」経営

第3章 独創の源泉「事業の仕組み」
――事業の仕組みで差別化を実現する――

保育事業への挑戦に成功し、業界初の株式公開をめざす
株式会社サクセスアカデミー

病院内の保育施設が好評、10年で売り上げは20倍/学習塾に見切りをつけベビーシッターサービスに/祖父は呉服業、父は商社マン“商才の血は受け継がれた”/直営認可園がお墨付き、千葉大医学部からの依頼
 ▼「三方よし」で成功を手繰り寄せる――サクセスアカデミーの人本主義経営

顧客満足を最優先に“独自のビジネスモデル”を確立
株式会社シンクスコーポレーション

地域問屋への安定供給をめざして独立起業を決意/起業から7年目で自社工場を工業団地に新築/顧客満足を追求するサプライチェーンを構築/顧客満足度ナンバーワンを生む「お客様への六つの約束」
▼独自のサプライチェーンで好業績――シンクスコーポレーションの先義後利経営

ネットワーク技術で業界トップメーカーに成長した
株式会社リガルジョイント

流体制御の技術でハイテク産業を支える/社名に込められた創業の背景と沿革/急速な事業拡大が裏目に、シリコンサイクルで打撃/「夢」を語れない下請企業から脱皮/研究・実験棟の建設でオゾン・環境事業強化
 ▼ネットワーク型産業組織の担い手――リガルジョイントの脱下請化戦略

第4章 独創の源泉「組織とマネジメント」
――基本を大切にして経営革新に挑む――

第二創業に成功し、新技術でシェア80%を獲得
日本原料株式会社

国内浄水場のろ過砂の8割を供給/鳴き砂の研究から画期的な洗浄技術を開発/社員の平均年齢57歳「すべてが止まった会社」/大事故の衝撃から工場のFA化を実現/会社を変えた“ブルーバード”たち
▼パラダイムシフトで脱成熟化――日本原料における第二創業運動

固有技術を核に、全員参加経営でオンリーワンをめざす
日本スピン株式会社

伝統の職人技でつくられるH-IIAロケットの先端部/創業30周年に始まったカエル永久運動/前社長の突然の死を社員一丸となって乗り切る/オイル ショック危機で八ヶ岳型経営に方向転換/ロケット先端部の試作品で5年間の試行錯誤が続いた/ヘラ紋りの技術伝承の強化、工期短縮で国際競争に勝つ
 ▼人を大切にし、衆知を集める――日本スピンの全員経営参加の経営

環境配慮型製品に特化した戦略で大賞をダブル受賞
プリンス電機株式会社

戦略商品「省ライン」を新たな飛躍台に/環境大臣賞受賞で高まった社内の士気/スリムランプの技術開発力を蓄積/マネジメントシステムの積極的導入/環境問題重視が力強い追い風に
 ▼「量」より「質」を粘り強く競う――プリンス電機の発展を重視した経営

第5章 独創の源泉「技術と技能」
――ものづくりの原点に愚直にこだわる――

超精密光学加工の技術力でなくてはならない存在に
有限会社岡本光学加工所

超精密加工が認められ元気な企業300社に/半導体、液晶に特化し年商12億円の有限会社に/創業は海軍指定工場、レンズ磨きで始まる/海から陸に事業転換、六分儀からレーザー光へ/レーザー核融合との出会い、最先端研究者との縁
 ▼よそでやらないものをやる――岡本光学加工所の不屈のモノづくり魂

技術力と使命感で世界の最先端研究活動を支える
神津精機株式会社

NASAに精密機器を納入、世界が認めるその実力/X線結晶学の権威に助言、天性のセンスがあった父/実験研究用開発で鍛えられ、研究者の間で有名な存在に/群を抜く安定性と堅牢さ、技術と誠意の使命感
 ▼技術と誠意で科学(みらい)を拓く――神津精機のセレンディピティー的発見

大手企業も太刀打ちできない技術力で世界に飛躍
岳石電気株式会社

丹沢山中の農業ハウスで起業した技術屋魂/生産効率の高い機械を自社製作して急成長/アンチダンピング課税で経営危機に直面/大手企業もかなわない経験と技術を蓄積
 ▼独自の創意工夫でニッチトップへ――岳石電気の愚にして純なまでの“ものづくり”

高精度と短納期で技術の極限に挑む先駆企業
株式会社長津製作所

プラスチック用精密金型で技術の極限に挑む/カメラ用金型製造を契機に精密・複雑形状金型に特化/変化対応力が成長発展の鍵/携帯電話用分野への進出で納期短縮のノウハウも構築/10年先を見てナノテクにも挑戦
 ▼「超」にこだわり難しいものに挑む――長津製作所の変化に対応する力

第6章 独創の源泉「製品(商品)開発力」
――独創技術でオンリーワンを目指す――

品質と革新をモットーに世界的ブランドをめざす
株式会社キュー・アイ

水中TVカメラ開発で独立、コストは一台数千万円/世界初耐放射線TVカメラ、海外の市場が視野に入る/頼れるものは技術への信頼、ピンチで発見した適正規模/失敗を積み重ねて困難な壁にチャレンジ
▼コア技術を軸に本業を進化させる――キュー・アイのプロダクト・イノベーション

地球環境保全に挑む小さな世界企業
株式会社ニクニ

ハイテク産業を支えるスーパークリーンポンプ/液体に気体を混ぜ合わせるニクニの独創的技術/1マイクロのゴミまで取る優れたろ過技術/ニコンの下請けから始まった創業期/自社製品をつくりたくて井戸用ポンプを手がける
▼「産業の心臓とコメ」で需要を創造――ニクニのしなやかで激しい戦略展開力

他社の追随を許さない独自商品で次代に挑む
パレス化学株式会社

いち早く半導体市場に着目、研磨用油剤国産化に成功/産業高度化事業を導入し、金沢区へ工場移転を決断/ユーザーのニーズに応え、特殊油剤を次々と開発/新社屋の完成で社長交代、環境対策とR&Dに注力
 ▼「勝てる」ニーズを見極める――パレス化学のダブル・リンキング戦略

ナチュラル化粧品メーカーからロハス企業をめざす
株式会社ペリカン石鹸

真っ黒な炭入り石鹸が2000万本の大ヒット/女性の感性を商品企画に活かす/石鹸ではなく健康商品として勝負/不況と工場焼失で倒産寸前から這い上がる/瀬島龍三氏など財界大物の薫陶を受けた青年時代
 ▼新しい価値で脱コモディティ化――ペリカン石鹸のV字回復の経営

利用者の立場に立った独創的デザインで快進撃
株式会社レーベン販売

社長自ら試作を重ねた「ののじ」の際立つ上質感/創業のきっかけは一本の「銀の耳かき」/学校給食の姿を変える調理用器具を開発/「すなおな道具創り」でグッドデザイン賞を受賞/客に買いに来てもらうユニークな販売戦略
▼優れたデザインで問題を解決する――“ののじ”の機能美にこだわる商品開発

第III部
独創企業の本質とマネジメント

第7章 進化行動にみる

中小企業経営者の独創化とイノベーション 海老澤栄一

1.企業経営への進化論アプローチの応用

進化対応行動/進化の意識主体〈(1)不特定多数の主体の参画 (2)不自由な条件の意図的創作 (3)未知の世界との遭遇 (4)個別機能の多様化許容〉

2.独創化とイノベーションの理解の仕方

独創性/イノベーション

3.独創化、イノベーションの共通要素を透視して

両者識別の試み/両者共通の要素〈(1)右脳重視の仕組み (2)前方開放型の思考 (3)進化主体の非特定化〉

第8章 成長戦略からみた独創企業 山倉健嗣

1.はじめに――戦略的視点からの考察
2.独創企業とは?
3.成長戦略の考え方
4.組織と成長戦略
5.実行する戦略
6.連携・ネットワークを活用した成長戦略

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