「顧客創造」時代の経営戦略
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ISBN
978-4-8334-1763-1
判型
四六判/上製
初版日
2002年10月30日
本文頁数
216頁
「顧客創造」時代の経営戦略
永続成長企業へ脱皮せよ!
2002年10月30日発売
[著]鈴木剛一郎
価格:1,785円(税込)

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商品説明と目次

差別化戦略の時代は終わった! これからは顧客、顧客満足を創出する企業だけが勝ち残る!

真に顧客から支持される"顧客起点"からの ビジネスモデルのつくり方、事業競争力の再構築、それを実現するための人材・組織開発等──「永続成長企業」となるための戦略手法を解説。

[著] 鈴木剛一郎 すずき・ごういちろう

千葉大学工学部卒業。情報機器メーカーを経て1979年日本能率協会コンサルティングに入会。技術部長、シニア・コンサルタントとして事業戦略、市場開発、研究開発戦略、新製品・新事業企画開発やビジネスリーダー育成等の分野で多くの企業の指導にあたる。現在、イノベーションマネジメントコンサルティングの代表として、事業の創造革新と創造革新人材の育成をテーマにコンサルティング、教育、講演活動にあたる。主著に『顧客創造企業』『革新企画実践力』(いずれもプレジデント社)『B2Bマーケティング』(翻訳・ダイヤモンド社)『事業変革に向けた参画型戦略開発活動』(日本能率協会コンサルティング)ほか多数。

目次

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第1章:顧客創造企業の時代

1.顧客主導の経営が始まる
2.今こそ、顧客創造経営の実践を
3.プロフィットプールと事業革新の視点
4.変革の時代を勝ち抜くビジネスモデル

ソリューションプロバイダーモデル/購買代理モデル/製造直売モデル/オリジナルデバイスモデル

第2章:顧客創造に向け組織のエネルギーを結集するビジョンの構築
-ビジョンによる組織開発プログラム-

1.顧客創造に向け組織のパワーを結集するツール:ビジョン
2.事業ビジョンの目的から見たビジョンの枠組み

ミッションとドメイン/ドメイン設定の枠組み/ありたい姿・目標の設定とバリュー

過去の延長線上でなく、将来からのビジョン発想/顧客サイドからのビジョン発想/革新の指針"ビジョン展開コンセプト"に基づくビジョン発想/ビジョン実現に向けた展開シナリオづくり

第3章:競争優位の確立に向けた事業戦略の策定
-事業競争力強化プログラム-

1.競争優位確立に向けた事業戦略策定の枠組み
2.目標と戦略
3.事業基本戦略の枠組み

戦略とは"選択"と"手段"の2つの問題からなる/事業経営の骨格を決める事業基本戦略

BCG型ポートフォリオからの戦略発想/リストラクチャリングのための事業性評価

第4章:事業創造・事業革新に向けたビジネスモデルのデザイン
-ビジネスモデル革新プログラム-

1.顧客を創造し、儲ける仕組みをつくるビジネスモデル
2.ビジネスモデルを構想する基本視点

アスクルに見るビジネスモデルの創造/ビジネスモデルをデザインするポイント

バリューチェーンとは/バリューチェーンの組み替えによる新たな顧客満足の創出/顧客ビジネスプロセスをリエンジニアリングする

第5章:事業成長革新に向けた新製品・新市場・新事業開発戦略の策定

1.事業成長革新戦略の枠組み:アンゾフマトリックス
2.事業競争力再構築に向けた商品戦略策定の実際

時流を創造する/事業競争力の強化に向けた商品戦略の策定

市場創造仮説の設定が基本となる新用途市場の開発/用途市場開発のためのマーケティングのポイント/仮説検証アプローチ:新用途市場探索企画の進め方/新市場開発の成功を決めるネットワーク

成功確率が比較的高い顧客多重活用型の新製品開発/顧客多重活用型新製品企画開発のポイント/顧客多重活用による新製品企画開発の進め方

よく見られる新製品・新事業企画開発活動の問題点/成功する新製品・新事業探索企画活動の進め方/新製品・新事業探索企画のポイント/ビジネスプランの枠組みと構成/起業に取り組むリーダーの行動が新事業の成功を決める

研究開発部門を取り巻く戦略的課題/研究開発戦略策定の基本視点/研究開発戦略策定の進め方

B to Bマーケティングの特徴/B to Bマーケティング先進化の着眼点

第6章:戦略課題の解決に向けた革新企画とアクションプランの立案
-革新企画実践プログラム-

1.創造的・革新的問題解決のポイント

目標設定から入る問題解決アプローチ/ありたい姿を構想するための基本視点/ありたい姿を構想するうえでの3つの思考原則

あるべき姿・目標の設定/あるべき姿実現に向けた方策の展開

第7章:顧客創造経営の実践による顧客創造企業の実現
-顧客創造経営プログラム-

1.組織としての革新力を高める

全員が一体となる経営/全員が挑戦する経営/全員が高まる経営/顧客創造への挑戦を通じ組織の革新力を高める

顧客創造経営導入の狙い/参画型戦略開発活動の実際

コア人材に要求されるビジネススキル:革新企画実践力/従来型人材育成の限界とこれからのコア人材育成のあり方/アクションラーニング方式による革新企画実践力開発研修の実際/アクションラーニングの利点

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